官場現形記

繼電台高官因桃色醜聞離職後，今天又有報章報導，再有首長級官員，捲入桃色糾紛遭勒索。在筆者的辦公室裡，同事之間亦有論及此等官場事件。

有一位同事提到，他有一位親戚，曾任政務職系 10 多年。多年前因為一次工作問題，情緒失控，捏著下屬的手臂搖晃了他，被人投訴後，展開了內部調查。期間被要求停職休假。當假期用光了，調查還未完成，就被調職到一些投閒置散的位置上，最後他因抵受不住這些工作安排和壓力，辭官去了。

其實，誠如某時事節目主持所說，前者死在自掘的溝渠中，哪可怨人？但後者的離去，確實有點愚笨。需知道，管理人的第一大忌，就是亂發脾氣、情緒失控。自己都不能管理好，焉能管人？此其一笨。其二就是，工作投閒置散，並不代表什麼。只要糧草不絕，那管他哪裡上班？不用工作的話，大可博覽群書。要算在辦公室裡閱讀報章、勁煲光碟，也不為過，皆因他被投閒置散在先。再不然，報讀一些網上、短期以至證書（遙距）課程亦可。哪用辭官歸故里那麼笨？